Органиграма е графично представяне на организационната структура на една организация, институция или проектен екип.
Тя показва:
- отделите или звената;
- длъжностите;
- йерархичните нива;
- подчинеността и отчетността между ролите.
Обикновено органиграмата се изобразява като схема (диаграма), в която позициите са представени с правоъгълници, а връзките между тях – с линии.
Основни цели на органиграмата
- ясно дефиниране на отговорностите;
- улесняване на управлението и координацията;
- по-добра ориентация на служители и външни лица;
- подкрепа при анализ и оптимизация на структурата.
Видове органиграми
- Йерархична – най-често използваната, с ясно изразени нива на управление.
- Функционална – групира позиции по функции (ИТ, финанси, маркетинг).
- Матрична – комбинира функционална и проектна структура.
- Плоска (flat) – с малко управленски нива, характерна за малки екипи и стартъпи.
Къде се използва
- корпоративно управление;
- държавна администрация;
- образователни институции;
- проекти и временни екипи.
Органиграмата е основен инструмент за визуализация и разбиране на начина, по който е структурирана една организация.