Продължете към съдържанието
Начало » Блог » Responsible, Accountable, Consulted and Informed (RACI)

Responsible, Accountable, Consulted and Informed (RACI)

RACI матрица (Responsible, Accountable, Consulted, Informed)

RACI матрицата е метод за определяне на роли и отговорности в проекти и бизнес процеси. Тя ясно дефинира кой е отговорен (Responsible), кой носи крайна отговорност (Accountable), кой трябва да бъде консултиран (Consulted) и кой трябва да бъде информиран (Informed).


Какво означават ролите в RACI?

Роля Описание
Responsible (Отговорен) Човекът (или екипът), който извършва задачата. Може да има няколко „Responsible“.
Accountable (Отчетен/Краен отговорник) Единственият човек, който носи крайната отговорност за успешното завършване на задачата. Винаги има само един Accountable.
Consulted (Консултиран) Хората, с които трябва да се консултираме, преди да вземем решение или да изпълним задачата. Това може да са експерти, заинтересовани страни и т.н.
Informed (Информиран) Тези, които трябва да бъдат информирани за напредъка или резултатите, но не участват пряко в задачата.

Примерна RACI матрица

Пример: Разработване на нов уебсайт

Задача / Роля Project Manager Developer UX Designer QA Tester CTO
Определяне на изисквания A C R I I
Дизайн на UI/UX I I R, A C I
Разработка на кода I R, A C C I
Тестване I R I A I
Финално одобрение A I I I R

Как да четем тази таблица?

  • Разработчикът (Developer) е Responsible за писането на кода, но Project Manager е Accountable за дефинирането на изискванията.
  • UX Designer е Responsible за дизайна, но трябва да консултира QA Tester.
  • CTO (Chief Technology Officer) е Informed за всички процеси, но не участва пряко.

Защо да използваме RACI?

Изяснява отговорностите и намалява объркванията в екипа.
Предотвратява дублиране на работа и избягва липса на отчетност.
Подобрява комуникацията между екипите.
Може да се прилага в Agile, Waterfall и други методологии.


Чести грешки при RACI

Твърде много хора като „Accountable“ – Винаги трябва да има само един Accountable.
Пренебрегване на Consulted/Informed – Ако не информирате правилните хора, може да има пропуски.
Липса на яснота – Матрицата трябва да се прилага за конкретни задачи, а не абстрактно.


Заключение

RACI е прост, но мощен инструмент за разпределение на отговорности в проекти и организации. Помага на екипите да работят по-ефективно, като премахва неяснотите и подобрява комуникацията.